通知

       为帮助员工有效利用暑假提升自我，要求各年级指导老师在放假前和员工面对面交流沟通，帮助员工制定切实可行的暑假提升计划。包括专业知识、实践能力、心理健康、身体素质等，助力员工成长、成才。尤其是加强对2018届毕业生考研备考期间的心理指导，考研方向的合理选择，帮助员工树立考研必胜的信心。

本科生分类培养导师制管理办公室  

                             2021年7月6日